Jól értesültnek lenni jó. Az információ hasznos, de a túl sok, ellenőrizetlen információ egyértelműen káros és megzavarja az átlegos ember értékítéletét. Manapság sokan különböző hírportálokon, Facebookon és egyéb felületeken barangolva rengeteg hírt olvas. Otthon, autóban gyakran megy a rádió és a családok otthon esténként néznek TV-t.Mindezeken a felületeken rengeteg hír zúdul ránk és sokszor nem tudjuk eldönteni, hogy amit olvasunk, látunk, hallunk igaz-e.
Késői reakció korábbi Agykontrollos tapasztalatokra
Két fontos könyv, hogy megértsük a másik nem és a saját nemünk működését
Az alap szituáció: A Drupal 7-re épült Windows 7-es fejlesztői gép 10 sec-es válaszidőket produkál, tehát kibírhatatlanul lassú.
A Google reklámok használata kissé misztikus és sokan nem mernek belevágni, pedig nem túlságosan bonyolult a reklámok elkészítése és hatásossá formálása. Kezdjünk bele!
Milyen iskolát szeretnék 10 év múlva?
Egy Szily nagyságú szakképző intézmény hogyan működik, milyen nehézségei vannak, milyen gondokkal küzd, mi a viszonya egy gimnáziumhoz. Hogyan vélekednek rólunk általános iskolákban. Mire képes a nevelőtestület. Milyen bonyolult feltételrendszernek kell megfelelni, amely gyakran hátráltat minket a hatékony munkában.
Bizonyos konkrét célokat az elmúlt években részben elértük - az iskolában dolgozó kollégák együttes munkájának eredményeként - ugyanakkor azt látom, hogy az eredmények nem a rendszerből fakadnak, hanem egyéni teljesítményekből. Nem fogjuk automatikusan kitermelni a következő sikeres generációkat. Elkezdtem gondolkodni azon, hogy milyen iskolának szeretném látni a Szily-t 10 év múlva.
Mit tekintek sikernek?
Mi a siker záloga?
Beatrice:
"Mert aki hazudik, az csal,
Aki hazudik, az lop,
Hazudni, csalni: csúnya dolog!"
Bridget Jones babát vár és Mamma Mia musical. Az őszi szünet két meghatározó élménye...
Steve Jobs gondolatai az innovációról. Hogyan alkalmazhatjuk egy iskolában?
Többször megtapasztaltam életemben, hogy olyan dolgoktól félni, amelyek egyszer majd bekövetkeznek, de sem az időpontjukat, sem egyéb információt nem találunk róluk teljesen felesleges, illetve arra kellkészen lenni, ogyha megérkezik az idő, akkor teljes teljesítménnyel a megoldásukra kell koncentrálni.
azaz: No para!
Ehhez probléma megoldó, menedzselő képességekre van szükség.
