Tanítás, webfejlesztés, programozás, informatika, rock zene

Az intenzív együttlét

A sok közös munka törvényszerűen minden csapatban előbb-utóbb konfliktusokhoz vezet. Minél intenzívebb a közös együttlét, minél több időt töltenek egymással a produkció tagjai, annál gyakrabbak és mélyebbek a konfliktusok. Az időhiány, a frusztráció, a megfelelési kényszer, a stressz, a fáradtság, az összezártság, a külső kapcsolatok hiánya, a komfortosság érzésének hiánya mindegyik olyan ok, ami miatt a produkció tagjai között ilyen olyan konfliktusok adódhatnak.

Ez a fogalom azzal kapcsolatos, hogy a színpadra felmenő előadóknak a hétköznapi emberhez képest olyat kell mutatni, amely sokak számára figyelemfelkeltő, érdekes és fontos. Ha  nincsen figyelemfelkeltés, akkor a közönség nem figyel fel a produkcióra. Ha a produkció nem kínál olyat, amely leköti a hallgatóságot, akkor megunják és elmennek. Akkor is megunják a produkciót ha számukra nem fontos, hogy megnézzék, meghallgassák.

A projekt megvalósításához szükségesek olyan emberek, akik bizonyos szerepeket elvállalnak, mert ezek a szerepek nélkülözhetetlenek ahhoz, hogy a zenekar sikeres legyen. A projektekben a demokrácia csak bizonyos szintig működik. Ezekben az ügyekben a projekt tagjainak konzultációs lehetőségei vannak, de a szerepet elvállaló ember dönt a megfelelő  kérdésekben. Egy személy több szerepet is elvállalhat és a projekt tagjai gyakran csak egy szerepet vállalnak.

Nagyon fontos, hogy a projekt meghatározza azokat az embereket, akiknek a produkciót végső soron szánod.

Ezt a stílus meghatározásával is megteheted: Mainstream (=fő áramlat - ezzel illetik a bárki által befogadható esetenként jellegtelen, szépen megkomponált zenéket), blues-rock, heavy metál, trash metál, tánczene, mulatós rock, stb.

A projekt tagjainak a célokban meg kell egyezniük. Egy zenekar esetén gyakori, hogy az egyik előadó híres akar lenni, a másik pénzt akar keresni, a harmadik pedig karriert akar építeni. Ezek előbb - utóbb kihozzák azokat az ellentéteket, amelyek miatt a projekt nem fog haladni. Ezt az elején tisztázni kell és időnként a tagoknak az eszébe kell juttatni. Ha bárkinek a projekt céljaitól eltérő céljai kerülnek előtérbe, akkor az a tisztességes, ha kiszáll és nem akadályozza a többieket céljaik elérésében.

Ahhoz, hogy egyáltalán belekezdj a projektbe ki kell derülnie annak, hogy vajon eléggé tehetséges vagy-e.

Tipikus példa erre az, amikor az iskolában alakult zenekar fellép egy iskolai vagy helyi rendezvényen, ahol a családtagok, barátok, iskolatársak a nézők és a produkció szerint óriási sikert arat, a koncert után többen odajönnek gratulálni és azt mondogatják, hogy fantasztikus voltál, mikor lesz a következő fellépés, stb.

Nem vagyok világsztár és nem is leszek az, mert nem szántam el magam.